拉萨市城关区:推动零散务工人员实现规范化就业
为破解零工“站街揽活”乱象,拉萨市城关区人力资源和社会保障局通过“线上+线下”联动服务模式,推动零散务工人员向规范化市场有序转移。截至目前,累计引导110名务工人员注册使用数字化就业平台,帮助10人实现稳定就业,线上平台日均访问量突破300人次。
为破解零工“站街揽活”乱象,拉萨市城关区人力资源和社会保障局通过“线上+线下”联动服务模式,推动零散务工人员向规范化市场有序转移。截至目前,累计引导110名务工人员注册使用数字化就业平台,帮助10人实现稳定就业,线上平台日均访问量突破300人次。
作为中国特色社会主义先行示范区,深圳以“经济大市勇挑大梁”的责任担当,始终将就业作为最大的民生工程、民心工程和根基工程,深入实施就业优先战略,致力创建就业友好型发展模式,全力促进高质量充分就业。
在艺术与科技深度融合的时代,美术生的专业选择早已突破传统框架,延伸至更具实践性与市场活力的领域。北京紫荆花开整理了当前最受关注的八大美术类专业,为艺术类考生提供专业选择的参考。
2025 年 5 月,山东中公教育在聊城阳谷县、泰安肥城市的全新校区正式启幕,这是其响应国家 "稳就业" 政策号召、深化县域服务布局的里程碑事件。双校以 "15 分钟就业服务圈" 为核心理念,通过硬件迭代、服务创新与生态共建三重突破,破解县域学员求学痛点,构建
我表弟985毕业两年了还在家啃老,投了几百份简历连面试都约不到几个。他同学去送外卖的都有好几个,还有个211的跑去当房产中介。现在这行情真是看不懂,读书十几年还不如早点去学门手艺,至少饿不死。
“通过学校的就业指导服务和校园招聘会,我已经找到了合适的工作。”日前,新余学院应届毕业生王佳豪在今年毕业季的校园双选会上,顺利与沃格光电签约。王佳豪介绍,学校组织的企业参观活动和职业规划讲座,让他对本地产业发展和职业前景有了清晰认识,这也是他选择留在新余发展的
毕业工作没落实怎么办?去哪里学职业技能?对未来迷茫,该怎么做职业规划……眼下,高校毕业生即将毕业离校,从学校到社会,从“纸上谈兵”的职业规划到现实中的求职之旅,高校毕业生如何顺利实现就业和创业?
近年来,随着职业教育改革的不断深化,青岛中盛学校积极探索和实践,打破传统教育单一路径,构建“职教高考升学”与“名企定向就业”双轨并行的培养体系,为学生提供了多元化的成长选择。
在青岛中盛学校的校园里,学生们的身影穿梭于实训车间与智慧课堂之间,手中的工具从工业机器人到无人机,从机械维修工具到电商直播设备不断变换。这所聚焦技能型人才培养的学校,始终以“精细化管理,引导式教学”为育人思路,通过创新教学模式与职教融合实践,走出了一条职业教育
职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动自3月份启动以来,各地主动作为,加大服务供给,创新服务手段,持续推出各类线上线下招聘服务活动,助力高校毕业生等青年高质量充分就业。
近些年来,随着各种新职业新岗位的不断涌现,青年的就业观念也在悄然发生着变化。通过建立职业认知新模式,许多年轻人不再将就业仅视为养家糊口的手段,也不再盲目追逐传统的“体面工作”,而是更加注重自我情绪的表达和自我价值的实现,在职业岗位的选择上更加灵活和多样化。职业
近年来,富源县坚持把提升农村劳动力就业质量作为最大民生,聚焦群众顾家与赚钱问题,把工厂车间建在农村,大力培育村办公司、乡村工厂,推动就业转型升级,促进乡村“小就业”,成就百姓“大民生”。
当前高校毕业生就业形势严峻,行业动态与岗位需求变化是从业者和学生都十分关注的问题。随着产业结构持续调整,市场对人才能力矩阵提出新要求。在此背景下,在此背景下讲座重点设置为系统梳理就业信息及就业形势分析,在报告中对就业路径进行讲解说明,重点针对公务员、事业单位、
大小新闻客户端5月27日讯(YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 柳斌 摄影报道)5月24日,烟台市“百日千万招聘专项行动”凤凰台专场招聘会在芝罘区吾悦广场火热举行。80余家企业带来1600多个就业岗位,特别设立公益岗退岗人员专区,提供“量身定制”的就业机会。现
集成电路设计与集成系统:专门研究芯片设计,薪资高但门槛高(需名校背景或读研),2025年芯片设计人才缺口达42万。
为深入贯彻落实稳就业工作部署,市就业服务局以促进高质量充分就业为主线,以着力解决结构性就业矛盾为关键,以构建高质量就业公共服务体系为支撑,以保障重点群体就业为重点,持续促进就业服务体系优化升级,深入实施就业服务提升、创业促进就业、技能提升培训、信息化促就业、典
作为中国特色社会主义先行示范区,深圳始终将就业作为最大的民生工程、民心工程和根基工程,深入实施就业优先战略,致力创建就业友好型发展模式,全力促进高质量充分就业。
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就业方向:公立学校教师、教育机构教研员或教育部门公务员,一线城市教师年薪普遍15万+,带薪寒暑假显著提升职业幸福感。
近日,山东省人力资源和社会保障厅正式公布将山东工商学院列入“校园微培训 技能促就业”项目试点单位名单。按照项目申报、内部初审、专家评审等程序,该校创新创业学院牵头申报的互联网营销师、人工智能训练师项目成功入选本次试点工作,实现了该业务领域的重要突破。